درباره کتاب نظریه سازمان:
درنظریه های مدرنیست سازمان ، محیط سازمانی به عنوان موجودیتی که خارج ازمرزهای سازمان قراردارد،مفهوم سازی می شودو محیط سازمانی با تحمیل محدودیتها ،الزام سازمان به انطباق بامحیط بع عنوان بهای ادامه حیات،برآن تاثیرمیگذارد.سازمان ،ضمن وابستگی به عناصر متعددوگوناگون محیط،در برابرارضاء خواسته های آن با نوعی عدم اطمینان مواجه است.
بریده ای از کتاب:
گاهی اوقات یک فرهنگ سازمانی بافرهنگ ملی و منطقه ای محل فعالیتش در تضاد قرارمیگیرد.مسائل مربوط به افتتاح شهربازی دیزنی لند در فرانسه دشواریی احتمالی پیش روی سازمان ها درهنگام فعالیت درمحیط های فرهنگی جدیدرابرجسته کرد. حتی قبل از این که ساخت این شهربازی(موسوم به دیزنی لنداروپایی)آغاز شود،نقادان آن را یک عامل تهدید کننده برای فرهنگ فرانسه می خواندند.
فهرست مطالب:
پیشگفتار
بخش اول :نظریه سازمان چیست ؟
فصل اول : چرا نظریه سازمان را مطالعه می کنید؟
فصل دوم : سیرتطورتاریخی نظریه سازمان
بخش دوم : مفاهیم و نظریه های محوری
فصل سوم : سازمان و محیط
فصل چهارم : ساختار اجتماعی سازمان
فصل پنجم :فن آوری
فصل ششم :فرهنگ سازمانی
فصل هفتم : ساختارفیزیکی سازمانها
فصل هشتم :قدرت،کنترل و تعارض سازمانی
بخش سوم : موضوعات بحث انگیزعملی وجهت های جدید در نظریه سازمان
فصل نهم: نظریه در عمل
فصل دهم : جهت های جدیددر نظریه سازمان
شما میتوانید این اثر را از فروشگاه اینترنتی کتاب مهربان تهیه کنید.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.