ناموجود

کتاب مدیریت منابع انسانی پیشرفته

مدیریت به مفهوم کلی آن سابقه‌ای به قدمت زندگی اجتماعی انسان دارد. اما آنچه به صورت مدون در زمینه مدیریت تهیه وارائه شده است توسط فردریک وینسلو تیلور Fredrick Winslow Taylor (1917-1856) انجام گرفت که به عنوان بنیان‌گذار مکتب کلاسیک(علمی) در مدیریت شناخته شده است.

ریال۳۴۰.۰۰۰

در انبار موجود نمی باشد




وزن 1101 گرم
موضوع

مولف

علی اکبر قهرمانی

ناشر

دانشگاه آزاد قزوین

شابک

978-964-1037-76-7

تعداد صفحات

612

قطع کتاب

نوع جلد

سال چاپ

نوبت چاپ

توضیحات

تعریف مدیریت

مدیریت عبارت است از : فرآیندی برای حل مسائل مربوط به تامین هدفهای سازمانی به نحو مطلوب از طریق استفاده موثر و کارآمد از منابع کمیاب در یک محیط در حال تغییر(کریتنر)
مدیریت عبارت است از: فراگرد برنامه ریزی، سازماندهی، هدایت و کنترل برای استفاده بهینه از منابع(مالی،مادی،اطلاعاتی، انسانی) با هدف نیل به اهداف سازمانی به طریق اثربخش و کارآمد
مدیریت مالی: افزایش کارآیی سازمان از طریق کاربرد ماهرانه منابع مالی
مدیریت مادی و مواد: روش ها و فنونی را پدید می آورد تا پردازش مواد را بهینه سازد
مدیریت اطلاعات: معلومات،حقایق و داده هایی برای تصمیم گیری ایجاد می کند و جدیدترین اطلاعات را به سرعت در اختیار تصمیم گیرندگان قرار میدهد
مدیریت منابع انسانی: فرآیند جذب و بکارگماری، پرورش و بهسازی،انگیزش و حفظ و نگهداری منابع انسانی بمنظور نیل به اهداف سازمانی
نظریه‌های مدیریتی و سیر تاریخی مدیریت منابع انسانی

توضیحات تکمیلی
وزن 1101 گرم
موضوع

مولف

علی اکبر قهرمانی

ناشر

دانشگاه آزاد قزوین

شابک

978-964-1037-76-7

تعداد صفحات

612

قطع کتاب

نوع جلد

سال چاپ

نوبت چاپ

نظرات (0)

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “کتاب مدیریت منابع انسانی پیشرفته”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

سبد خرید
فروشگاه
علاقه مندی ها
0 موارد محصول
حساب کاربری من