هدف این کتاب شکلگیری گرایش فکری کارآفرینانه و القای آن در درون فرهنگ و فعالیتهای سازمانهابویژه سازمان های بزرگ می باشد تا به این ترتیب با پدیدار شدن نگرش و رفتار کارآفرینانه در سرتاسر سازمان، ارزشآفرینی در ابعاد اقتصادی همچون استراتژیهای سازمانی جدید، فرآیندهای داخلی جدید، کسب و کارهای مخاطرهآمیز جدید، بازارهای جدید، مدلهای کسب و کار جدید، محصولات و خدمات جدید، و همچنین در ابعاد اجتماعی، فرهنگی و سیاسی تحقق یابد. در ارتباط با طرح ” ایجاد معماری سازمانی کارآفرینانه ” در ذیل عنوان اصلی کتاب یعنی ” کارآفرینی سازمانی ” ، باید اشاره نمود که در میان عوامل موثر بر کارآفرینی سازمانی، معماری سازمانی کارآفرینانه نقش تاثیرگذارتری داشته و به عنوان جلوهای از کارآفرینی سازمانی رخ نمایی می کند.
فصول کتاب فوق شامل :
1) چیستی کارآفرینی
2) ماهیت کارآفرینی سازمانی
3) فرآیند و مدلهای کارآفرینی سازمانی
4) محرکها(عوامل موثر) و موانع کارآفرینی سازمانی
5) استراتژی کارآفرینی سازمانی
6) قلمرو کارآفرینی سازمانی از منظر فرصت
7) قلمرو کارآفرینی سازمانی از منظر مخاطرهپذیری سازمانی
8) کارآفرینی سازمانی پایدار
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.