با توجه به مساله عناصر پیچیدگی ( محیط ، تکنولوژی ، اندازه ، رقابت برای عرضه کالا ها و خدمات با کیفیت بالاتر و قیمت کمتر ) مطالب فصل ها به گونه ای طراحی شده اند که دانشجویان را برای پاسخگویی به این محیط آماده می سازد و مجموعه ی کاملی از نظریه ها و تکنیک های کاربردی این رشته از دانش بشری را در اختیارشان قرار می دهد .
فهرست مطالب :
بخش 1 : مقدمه ای بر سازمان و مدیریت
- فصل اول : سازمان ها و اندیشه های مدیریت
بخش 2 : هدف سازمانی و طراحی ساختار
- فصل دوم : رهبری استراتژیک از طریق چشم انداز و رسالت اثر بخش
- فصل سوم : استراتژی ، طراحی سازمان و اثر بخشی
- فصل چهارم : مبانی ساختار سازمانی
بخش 3 : عناصر طراحی سیستم باز
- فصل پنجم : محیط بیرونی
- فصل ششم : روابط بین سازمانی
- فصل هفتم : طراحی سازمان برای محیط بین المللی
بخش 4 : عناصر طراحی داخلی
- فصل هشتم : تکنولوژی های تولیدی و خدماتی
- فصل نهم : استفاده از تکنولوژی اطلاعات برای هماهنگی و کنترل
- فصل دهم : اندازه ، چرخه عمر و افول سازمانی
بخش 5 : مدیریت فرآیند های پویا
- فصل یازدهم : فرهنگ سازمانی و ارزش های اخلاقی
- فصل دوازدهم : مدیریت تحول و نوآوری
- فصل سیزدهم : فرایند های تصمیم گیری
- فصل چهاردهم : تعارض ، قدرت و سیاست
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.