در کتاب به پیامدهای حاصل از تحقیق در زمینه مدیریت منابع انسانی و نظریه پردازی کاربردی پرداخته است.
این کتاب شامل فصول زیر میباشد:
فصل10: مدیریت منابع انسانی بین المللی
فصل 11: کارراهه ها
فصل 12: مدیریت تنوع فرهنگی
فصل 13: سیاستهای حمایت از خانواده و تعادل میان زندگی و کار
فصل 14: کوچک سازی سازمانی
فصل 15: مشارکت کارکنان
فصل 16: مدیریت دانش
فصل 17: اخلاقیات شغلی
فصل 18: احساسات در محیط کار
فصل 19: انعطاف پذیری
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.