فهرست :
سخن مترجم
پيشگفتار تدوين كننده
توضيحي درباره كار تاويستاك در خصوص تحول سازماني
بخش اول: رويكردهاي مديريت تحول سازماني
فصل اول: تاريخچه مديريت تحول سازماني
فصل دوم: مدلهاي سازمان و روش اقدام
فصل سوم: بهبود و بازسازي سازمان، كنشپژوهي، و مدل اقدام
بخش دوم: تعامل و اقدام
فصل چهارم: مقاومت و فراگرد تغيير و تحول
فصل پنجم: جمعآوري دادهها: مشاهده، مصاحبه، استفاده از گروهها و پرسشنامهها
فصل ششم: استفاده از گروهها براي تسهيل تغيير
فصل هفتم: مشاهده، تعامل و ذهنيت
بخش سوم: مراحل فراگرد اقدام
فصل هشتم: آغاز فراگرد
فصل نهم: در ميانه فراگرد
فصل دهم: پايان فراگرد
نتيجهگيري: مديريت تغيير سازماني، ارزشها و علم
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.