کسب و کارهای امروزی با قرار گرفتن در محیط های رقابتی همیشه مورد دستبرد اطلاعاتی از راه های مختلف بوده است و به این واسطه ضربات جبران ناپذیر را نیز متحمل شده است.. مدیران سازمان ها اغلب تمرکز خود را بروی عوامل بیرونی متمرکز می‌کنند و در بیشتر مواقع از عوامل درونی غافل می‌مانند. در حالی که تمرکز بر عوامل درونی سازمان و رفتارهای کارکنان می‌تواند بسیار مهم تر و کم هزینه تر باشد که در این زمینه شناخت رفتار انسانی و روانشناختی کارکنان سازمان از اهمیت بسیاری برخوردار است.
امنیت اطلاعات در اکثر موارد به عنوان یک شاخه فنی، دنیایی از فایروال ها، نرم افزارهای آنتی ویروس، کنترلهای دسترسی و رمزنگاری در نظر گرفته میشود و تبدیل شده است به یک موضوع مرموز که درک آن بسیار مشکل کرده است.
لرون زیناتولین یک رویکرد عملی، برای شرح این موضوع اتخاذ می کند. او به ما یادآور میشود که امنیت نهایتا به افراد بستگی دارد و نهایتا افراد هستند که باید حلقه امنیت را کامل کنند
این اثر با دارا بودن مجموعه ای از مؤلفه های امنیت به جنبه های انسانی و روانشناختی امنیت توجه داشته و با ارایه سیاست های امنیتی در کنترل و به حداقل رساندن مخاطرات نیروی انسانی راه حلهای مناسبی برای مقابله با آن پیشنهاد می‌کند.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.