ناموجود

کتاب مدیریت منابع انسانی شایسته محور

بخش اول شامل دو فصل است که پیشینه این علم را توضیح داده و مبنای عقلانی برای بررسی مجدد مدیریت منابع انسانی از طریق شایستگی ها ارائه میدهد تا مبنای مشاغل.

ریال۱۲۰.۰۰۰

در انبار موجود نمی باشد




وزن 488 گرم
Condition
موضوع

مولف

دیوید دی دوبوا

ناشر

کتاب مهربان

مترجم

سیدحسین ابطحی-شقایق کرمانشاهی، راحله منتظر، سعید شادان

شابک

978-600-5823-79-0

تعداد صفحات

288

قطع کتاب

نوع جلد

سال چاپ

نوبت چاپ

توضیحات

در این حالت، کتاب انقلابی در رویکرد مدیریت منابع انسانی ایجاد می‌کند. بخش دوم، شامل هفت فصل می شود و به خواننده کمک خواهد کرد تا جزئیات مدیریت منابع انسانی شایسته‌محور را به صورت وظیفه به وظیفه درک کند. بخش سوم شامل فصول دهم و یازدهم می باشد که به خوانندگان کمک خواهد نمود تا نحوه گذر از سیستم مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شغل به سیستم مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شایستگی را درک کنند.

توضیحات تکمیلی
وزن 488 گرم
Condition
موضوع

مولف

دیوید دی دوبوا

ناشر

کتاب مهربان

مترجم

سیدحسین ابطحی-شقایق کرمانشاهی، راحله منتظر، سعید شادان

شابک

978-600-5823-79-0

تعداد صفحات

288

قطع کتاب

نوع جلد

سال چاپ

نوبت چاپ

نظرات (0)

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “کتاب مدیریت منابع انسانی شایسته محور”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

سبد خرید
فروشگاه
علاقه مندی ها
0 موارد محصول
حساب کاربری من