معرفی کتاب اصول و مهارت های اساسی کوچینگ سازمانی
کوچینگ شما را توانمند میکند تا بتوانید به افراد کمک کنید تا به جای آنکه در اشتباهات گذشته درجا بزنید با اقدامات جدید در آینده موفق شونند. “مارشال گلداسمیت”
در دنیای امروز , کوچینگ در زندگی و سازمان دیگر یک گزینه نیست , بلکه یکی از الزامات بسیار مهم و تعیین کننده در شکوفایی سرمایه های انسانی و سازمان هاست.
مترجمان این کتاب کوشیده اند تا جویندگان توسعه شخصی و مدیران سازمانی را با چهار اصل بنیادین کوچینگ زندگی (اعتماد , استعدادهای پوشیده , تعهد و اجرا ) و هفت مهارت کوچینگ سازمانی (اعتمادسازی , به چالش کشیدن انگاره های ذهنی , جست و جوی شفافیت راهبردی , اجرای بی کم و کاست , ارائه بازخورد موثر , به کار گرفتن استعداد نهفته و پیشروی از خوب به عالی ) آشنا کنند. زیبایی و سودمندی کتاب در این نکته است که مخاطب هوشمند میتواند اصول و مهارت های ارائه شده را در تمام رویکردها و قلمروهای کوچینگ استفاده کند.
نویسنده کتاب با تسلط خوب در حیطه های گوناگون کوچینگ به بهترین شکل توانسته است ضرورت به کارگیری کوچینگ در رشد و شکوفایی افراد و سازمان ها و همچنین کارکردهای آن را نشان دهد.
بخش اول کتاب : چهار اصل کوچینگ
بخش دوم کتاب : هفت مهارت کوچینگ
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.