کتاب الماس پنهان کشف پتانسیل استعدادیابی و جانشین پروری در سازمان های امروز

کتاب الماس پنهان اثر محمدعلی بابائی زکلیکی و نیره افتخار توسط انتشارات کتاب مهربان منتشر شده است.

ریال۱.۸۰۰.۰۰۰

46 در انبار




وزن 300 گرم
موضوع

مولف

محمدعلی بابائی زکلیکی , نیره افتخار

ناشر

کتاب مهربان

شابک

9786004074148

تعداد صفحات

200

قطع کتاب

نوع جلد

سال چاپ

نوبت چاپ

توضیحات

درباره کتاب الماس پنهان 

موضوع استعداد , موضوعی است که ما طی سالیان عمر خود مشتاقانه به آن پرداخته و در پی کشف آن بوده ایم و در حد توان , یافته های خود را در اختیار سازمان ها گذاشته ایم و برای توسعه آنها نیز تلاش کرده ایم و متعاقب آن برای ارتقای آنان در سلسله مراتب سازمانی از هیچ کوششی دریغ نورزیده ایم. این فعالیت ها را خواه در مرحله جست و جو و مطالعه , خواه در اجرای پروژه های مرتبط با شوق وصف ناپذیر انجام می دادیم. در واقع , کار دل میکردیم ؛ زیرا به وجود استعدادهای بیکران در کشور باور داشتیم و نیک می دانستیم که این استعدادها هدر میروند. اما افسوس و صد افسوس که رانت ها , روابط و توصیه ها شایسته سالاری را به خوبی لگدمال کرده است. بی دلیل نیست که ما شاهد عدم موفقیت روزافزون مدیران و اثربخشی نازل سازمان ها هستیم. شرایط حاکم در کشور نیز متلاطم است ؛ نیازبه توضیح نیست که ماهر روز بر مشکلان خود می افزاییم , مشکلی حل نشده , مشکل بزرگتری پدیدار میشود همان طوری که آلبرت اینشتین میگوید ” مشکلات امروز را نمیتوان با راه حل های موجود حل کرد , آنها زاییده راه حل های ما هستند و رفع آنها مستلزم به کار بستن ایده های جدید و خلاقانه است.”

بریده ای از کتاب در فصل 4

توصیه های پیش از طراحی

شایستگی ها و مدل شایستگی می تواند آخرین حلقه شناسایی و ارزیابی افراد با پتانسیل بالا باشد ؛ مشروط بر اینکه گام ها به خوبی طراحی شود و البته در طراحی مدل شایستگی , ورودی های مناسب مورد نیاز و البته دقت و وسواس کافی صورت پذیرد. در نهایت باید در نظر داشت , مدل شایستگی باید پویا باشد ؛ به این معنا که قرار نیت مدل شایستگی یکبار طراحی و تا ابد استفاده شود ؛ توجه به اینکه هر سال یا حداقل هر دوسال یکبار مدل بازنگری گردد میتواند کمک کند که متناسب با شرایط و نیازهای آتی سازمان افراد مناسب در جای مناسب قرار گیرند..

فهرست کتاب الماس پنهان 

فصل 1. اهمیت پرداختن به مدیریت استعدادها

فصل2. مفاهیم و تعاریف

فصل 3. مدل ها و رویکردهای شناسایی پتانسیل

فصل 4. شایستگی ها و طراحی مدل شایستگی

فصل 5. روش های غربالگری

فصل 6. موردکاوی های شناسایی استعدادهای مدیریتی

فصل 7. رابطه استعدادها با سازمان ها

فصل 8. موضوع های کلیدی و نوین در حوزه مدیریت استعداد

فصل 9. کلام آخر

شما میتوانید این اثر را از فروشگاه اینترنتی کتاب مهربان تهیه کنید.

توضیحات تکمیلی
وزن 300 گرم
موضوع

مولف

محمدعلی بابائی زکلیکی , نیره افتخار

ناشر

کتاب مهربان

شابک

9786004074148

تعداد صفحات

200

قطع کتاب

نوع جلد

سال چاپ

نوبت چاپ

نظرات (0)

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “کتاب الماس پنهان کشف پتانسیل استعدادیابی و جانشین پروری در سازمان های امروز”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

سبد خرید
فروشگاه
علاقه مندی ها
0 موارد محصول
حساب کاربری من