کتاب واقعیت سازمانی عناصر ارتباط سازمانی از منظر جامعه شناسی ساخت گرا

کتاب واقعیت سازمانی اثر علی اکبر فرهنگی , هومن قاپچی توسط انتشارات همشهری منتشر شده است.

ریال۱.۷۵۰.۰۰۰

50 در انبار




وزن 400 گرم
موضوع

مولف

علی اکبر فرهنگی , هومن قاپچی

ناشر

همشهری

شابک

9789642413515

تعداد صفحات

234

قطع کتاب

نوع جلد

سال چاپ

نوبت چاپ

توضیحات

درباره کتاب واقعیت سازمانی

عناصر ارتباط سازمانی از منظر جامعه شناسی ساخت گرا

واقعیات توسط انسان ها ساخته شده اند و ب این وجود, همین واقعیات بر ساخته ممکن است نهایتا پدید آورنده واقعیت وجودی همان انسان ها شوند. شناخت واقعیت سازمانی, امری به ظاهر سهل اما در باطن, بسیار ممتنع است. برای شناخت این واقعیت, نیاز به درک سپهر نمادهای درونی بیرونی, دیالکتیک ساخت اجتماعی واقعیت و همچنین پیچیدگی های ارتباطت رسمی, نیمه رسمی و غیر رسمی در سازمان داریم.

امروه با ظهور و بروز مفاهیمی همچون جهان بیش متصل, غوطه وری 360 درجه, مالسی مدیا (حسانه ای) متاورس و .. انسان پسامدرن در دنیایی که بازنمایی مجازی, افزوده, ترکیبی, تعمیم یافته و شبکه ای شده؛ از خود بیگانه و سرگردان میان آواتارها و هویت های دیجیتال, دنبال واقعیت وجودی خویش می گردد.

این واقعیت باید از دومنظر مورد بررسی قرار گیرد. یکی, واقعیت خود فرد و دیگری واقعیت نقشی که در سازمان دارد. از خود بیگانگی نیروی انسانی معاصر در سازمان نیز متاثر از محیطی شبه مدرن (تلفیق دنیای فیزیکی با واقعیت هایی جدید) است که توصیف و تبیین دقیق آن, گام مهمی در راستای نیل به ارتقای سازمانی خواهد بود.

بریده ای از کتاب در فصل 4

عوامل مشروعیت

شایسته سالاری را می توان با مدل مدیریت مبتنی بر شایستگی افراد مرتبط دانست. جایی که اهداف و آرمان های مشخص برای تیم ها و افراد به طور شفاف تعریف شده و ارزیابی عملکرد را بر اساس معیارهای تعیین شده قبلی انجام می دهیم. هنگامی که میزان شایستگی تبیین و تعیین میشود , این شاخص , هم به صورت نمادین و هم از طریق پاداش متمایز برای افراد و تیم ها به رسمیت شناخته خواهد شد. باید تاکید کرد که در یک سیستم شایسته سالاری و مدیریت مبتنی بر شایستگی , احساس عدالت اجتماعی در سازمان و روابط برابری و اعتماد در سیستم تقویت خواهد شد( شایسته سالاری و مدل مدیریت افراد مبتنی بر شایستگی : آرمان شهر یا واقعیت سازمانی؟ سوزا و واسکونسلوس 2021) …

فهرست کتاب واقعیت سازمانی

بخش یک : تبیین سازمان اجتماعی

فصل 1: درک واقعیت رسانه ای

فصل 2: ارتباطات و سازماندهی 

فصل 3: واقعیت سازمان اجتماعی

بخش دو : فهم فعالیت سازمانی 

فصل 4: خلق مشروعیت و برقراری سازمان اجتماعی

فصل 5: از خودبیگانگی

فصل 6: کشف کنش های سازمانی

فصل 7: مکعب روبیکی به نام از خودبیگانگی

فصل 8: واقعیت های نوین

شما میتوانید این اثر را از فروشگاه کتاب مهربان تهیه کنید.

توضیحات تکمیلی
وزن 400 گرم
موضوع

مولف

علی اکبر فرهنگی , هومن قاپچی

ناشر

همشهری

شابک

9789642413515

تعداد صفحات

234

قطع کتاب

نوع جلد

سال چاپ

نوبت چاپ

نظرات (0)

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “کتاب واقعیت سازمانی عناصر ارتباط سازمانی از منظر جامعه شناسی ساخت گرا”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

سبد خرید
فروشگاه
علاقه مندی ها
0 موارد محصول
حساب کاربری من