HR futures 2030 : a design for future-ready human resources, 2022
درباره کتاب کتاب آینده های منابع انسانی در 2030
اثر پیش رو به رهبران سازمان ها کمک میکند تا هم برای دنیای منابع انسانی و هم فراتر از آن , برای آینده مجهز و آماده شوند ؛ آینده ای که با سرعت غیر منتظره ای به سراغ آنان آمده و تغییرات شگرفی را رقم خواهد زد. کتاب حاضر با عنایت به اظهارات و بینش های پژوهشگران آینده نگر و حال نگر , پیشگامان صنعت و متولیان منابع انسانی نگاشته شده است. هدف اصلی , ارائه ابزارهای کارآمد برای مدیریت موثر تر عدم اطمینان و تمرین هنر آینده سازی است.
کتاب حاضر در حوزه مدیریت منابع انسانی و آینده نگاری از چند بخش به هم پیوسته تشکیل شده است.
بریده ای از کتاب
تکنولوژی با سرعتی که ما قادر به درک آن نیستیم, تغییر را در جامعه تحت تاثیر قرار میدهد. تکنولوژی شاهکارهای چشمگیر و دستاوردهایی فراتر از حد معمول به همراه می آورد: یک “جنگجوی ماسایی” که یک تلفن همراه داشته باشد. ارتباطات بسیار بهتری در مقایسه با آنچه که “رئیس جمهور ریگان” در 32 سال قبل داشت دارد. و اگر او در فضای گوگل قرار داشت دسترسی او به اطالاعات خیلی بیشتر از میزان اطلاعاتی بود که “رئیس جمهور کلینتون” در 20 سال قبل به آن دسترسی داشت. در این دنیای پر شتاب و در حال تکامل که ابعاد پر پیچ و خم و دگردیسی پایدار دارد بعد بازار و کسب و کار مجبور است مسیر جدید را ترسیم کند تا بتواند در یک محیط پیچیده , نامطمئن و ناشناخته پیشرفت و شکوفایی داشته باشد. این موضوع بیش از آن که یک انتخاب باشد یک اصل و عقیده محسوب میشود. از زمان تولد جامعه , کسب و کار یک بخش اساسی و بنیادی برای پایداری و رشد بوده است. سازمان ها در اینجا یک نقطه عطف محسوب میشوند, تقاطعی هستند که در آنجا کار و اقتصاد یکدیگر را ملاقات میکنند. نقش و کارکرد منابع انسانی به عنوان مرزی بین بعد انسانی و مجموعه صنعتی به منزله سفیر کلیدی در این سفر محسوب میشود. از آنجایی که حیطه گسترده موج ورودی تحول و دگرگونی از طریق تغییراتی که امروز تجربه میکنیم مشخص و آشکار میشود لازم نیست که ما آن را به عنوان یک موج در نظر بگیریم , بلکه در عوض باید آن را …
فهرست کتاب کتاب آینده های منابع انسانی در 2030
- بر روی گسست ها و آینده نگاری
- خلاصه اجرایی
- یک اسطوره شناسی جدید از سازمان
- 10 ویژگی آینده برای کار و منابع انسانی
- 22 نظام برای منابع انسانی در قرن بیست و دوم
- برنامه ای برای رهبران آینده منابع انسانی
- زمینه
- روش شناسی
- اسطوره شناسی
- ویژگی های آینده
- 22 نظام جدید و در حال رشد در حوزه منابع انسانی
- نظام های جدید منابع انسانی
- دستورالعمل های توسعه
- برای افراد
- برای سازمان
- صورت های فلکی
- برای استراتژی
- رهبران منابع انسانی در سال 2030
شما میتوانید این اثر را از فروشگاه اینترنتی کتاب مهربان تهیه کنید.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.