تحقیقاتی که تاکنون درباره ضعف سرمایه‌گذاری در ایران شده، عمدتا معطوف به کاستی‌های حقوقی مانند مقررات دست‌وپاگیر و موانع اداری

در کتاب حاضر سعی شده است ابتدا مفهوم و فلسفه مدیریت منابع انسانی تبیین گردد و سپس با آشنا شدن با سازمان، مدیریت و سیستم با نگرش سیستمی به مدیریت منابع انسانی وظایف و جایگاه مدیریت منابع انسانی در سازمان را شرح دهیم.

در کتاب حاضر مجموعه‌ای از مفاهیم آماری با پرسش و پاسخ‌های تشریحی کاربردی فراوان جهت درک عمیق گنجانده شده است. این کتاب قابل استفاده برای کلیه دانشجویان رشته‌های مدیریت، حسابداری، اقتصاد، رشته‌های مهندسی و ... می‌باشد که ذکر تمامی رشته‌ها در اینجا مقدور نمی‌باشد.