درباره کتاب محبت و بهره وری:
در دنیای امروز،سازمان ها به دنبال افزایش بهره وری و کارآیی هستند،اما آیا این هدف بدون توجه به ارزش های انسانی و محبت در محیط کار قابل دستیابی است؟من،سیدعلی رضوی،در این کتاب به بررسی نقش محبت و همدلی در بهبود بهره وری سازمان ها پرداخته ام.با ارائه راهکارهایی عملی،نشان می دهم که چگونه می توان با تقویت روابط انسانی و ایجاد محیطی حمایتگر به نتایج بهتری دست یافت.این کتاب راهنمایی است برای مدیران و کارکنانی که می خواهند با ترکیب محبت و بهره وری،سازمانی موفق و انسانی بسازند.
بریده ای از کتاب:
یکی از موثر ترین راهها برای تقویت محبت،گوش دادن فعال به صحبت های دیگران با دقت و توجه کامل است.وقتی فردی احساس می کند که شنیده و درک شده،نزدیکی عاطفی و محبت بیشتر می شود. ابراز محبت و قدردانی نیز از دیگر روش های کلیدی است؛گفتن جملات محبت آمیز یا انجام کارهای کوچک برای طرف مقابل می تواند تاثیر عمیقی داشته باشد.
علاوه بر این،همدلی و درک متفابل باعث می شود افراد بهتر بتوانند احساسات یکدیگر را بفهمند و در مواقع نیاز پشتیبان هم باشند.صرف وقت با کیفیت با یکدیگر نیز محبت را افزایش می دهد؛وقتی افراد زمان بیشتری برای یکدیگر می گذارند،پیوندهای عاطفی آنها قویتر می شود.
فهرست کتاب محبت و بهره وری:
بخش اول:تعریف محبت و نقش آن در زندگی
بخش دوم:منابع محبت
بخش سوم:فواید محبت
بخش چهارم:محبت چگونه آغاز می شود
بخش پنجم:نحوه افزایش محبت
بخش ششم:تفاوت محبت و دوستی
بخش هفتم:خود محبتی
بخش هشتم:محبت در حیوانات
بخش نهم:دلایل از بین رفتن محبت
بخش دهم:اگر محبت وجود نداشته باشد
بخش یازدهم:تاثیر وجود محبت در محیط کار
بخش دوازدهم:نقش مدیران منابع انسانی در ایجاد محبت
شما می توانید این اثر را از فروشگاه اینترنتی کتاب مهربان تهیه کنید.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.