امروزه در دنیای کسب و کار شاهد بحران و آشوب هایی هستیم که کتاب پیش رو از آن به عنوان آشوب بزرگ یاد می کند؛ نویسنده در هفت فصل به بررسی ریشه های این تحولات پرداخته و به این پرسش مهم پاسخ داده است که چگونه کسب و کارها با روزهای بحرانی مقابله می کنند!
گزیده ای از کتاب
دلسوزی، مشارکت و مهندسی
بسیاری از موفق ترین زنان در عرصه کسب و کار در شرکت های سرسخت و مقتدر دیده می شوند، نه سازمان هایی که طبق تصورات فمینیست های جدید، با ظرافت و بر مبنای احساسات عمل می کنند. در سال 2009 شرکت آروا135 (فعال در زمینه انرژی هسته ای)، آنگلوامریکن136 (معدن)، آرچر دنیلز میدلند137 (تجارت محصولات کشاورزی)، دوپونت138 (مواد شیمیایی)، سانوکو139 (نفت) و زیراکس (تکنولوژی) همه روسای زن داشته اند. شاخص FTSE 100 برای بانوآن که توسط مدرسه مدیریت کرنفیلد140 تدوین شده، نشان می دهد دو صنعتی که بهترین کارنامه را در زمینه ارتقای زنان تا سمت های بالای مدیریتی داشته اند، بانکداری و حمل و نقل هستند.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.