ناموجود

کتاب ارزیابی عملکرد آشنایی با زیر و بم ارزشیابی کارکنان

ریال۴۰۰.۰۰۰

در انبار موجود نمی باشد




وزن 120 گرم
موضوع

مولف

پژوهش نامه هاروارد

ناشر

دنیای اقتصاد

مترجم

صالح سپهری فر

شابک

۹۷۸۶۰۰۸۵۹۱۹۸۶

تعداد صفحات

110

قطع کتاب

نوع جلد

سال چاپ

نوبت چاپ

توضیحات
«چیزی را که نتوان سنجید، نمی ‌توان مدیریتش کرد.» شاید همین جمله کوتاه از پدر مدیریت نوین یعنی پیتر دراکر، گویای اهمیت ارزیابی عملکرد کارکنان سازمان باشد. معمولا بیشترین هزینه ‌های سازمان ‌ها صرف کارکنان آنها می ‌شود و به همین دلیل، ارزیابی عملکرد آنها نقش مهمی در ارزیابی عملکرد مجموعه سازمانی، مدیریت هزینه و البته پیشبرد اهداف تعیین ‌شده دارد. این کتاب درباره روش‌ های متعارف و نسبتا قدیمی و روش‌ های جدیدتر ارزیابی ‌های ادواری کارکنان است.

توضیحات تکمیلی
وزن 120 گرم
موضوع

مولف

پژوهش نامه هاروارد

ناشر

دنیای اقتصاد

مترجم

صالح سپهری فر

شابک

۹۷۸۶۰۰۸۵۹۱۹۸۶

تعداد صفحات

110

قطع کتاب

نوع جلد

سال چاپ

نوبت چاپ

نظرات (0)

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “کتاب ارزیابی عملکرد آشنایی با زیر و بم ارزشیابی کارکنان”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

سبد خرید
فروشگاه
علاقه مندی ها
0 موارد محصول
حساب کاربری من