این کتاب توضیح می‌دهد سنجش عملکرد چگونه کار می‌کند، چگونه رویکردی نظام‌مند به آن داشته باشیم و چگونه از اشتباه‌های رایج در این حوزه پرهیز کنیم.
مجموعه کتابهای همراه مدیران دانشکده کسب وکار دانشگاه هاروارد راه حلهای حرفهای برای چالشهایی که مدیران هر روزه با آنها مواجه می شوند، ارائه می دهد. این مجموعه که توسط اساتید برتر دانشگاه هارواد که سال ها تجربه در مشاوره و آموزش داشته اند تنظیم و نوشته شده است هر کدام از این کتابها شامل مجموعه ای از مثالهای واقعی، نکات، راهنماها و ابزارها و آزمونها می باشد که به مدیران در شناسایی نقاط قوت و ضعف و کسب مهارتهای کلیدی مدیریت کمک می‌کند. این کتابها راهنمای ساده و قابل فهم برای همه مخاطبان است و با توجه به اندازه ی کوچک آن استفاده از آن در هر زمان و مکانی امکان پذیر است.
ارزیابی عملکرد؛ در زمانه‌ای که رقابت و تغییرات سریع شدت گرفته است، سازمان‌ها ناگزیرند پیوسته به بهبود عملکردشان بیندیشند. چیزی که اندازه گرفته نشود، امکان مدیریت ندارد. چگونه مدیران بدون پایش تغییرات شاخص‌های کلیدی عملکرد متوجه شوند که شرکت در شرایطی است که می‌تواند ارزش بیشتری به سهام‌داران بدهد؟
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.