کتاب استعاره در مدیریت نظریه و روش

کتاب، نگاهی به مسائل سازمانی و مدیریتی از دریچۀ زبان‌شناسی شناختی و تحلیل گفتمان است. مؤلفان معتقدند برای درک بهتر تحولات مدیریتی و رفتارهای سازمانی می‌توان از تحلیل گفتمان سازمانی و به‌خصوص تحلیل استعاره بهره برد.

از این رو، کتاب حاضر چارچوب‌های نظری بکری به علاقه‌مندان رویکردهای بینارشته‌ای به مدیریت معرفی می‌کند. از نقاط قوت این کتاب توجه بیشتر به جنبه‌های کاربردی و عملی نظریۀ استعاره در علم مدیریت و رفتار سازمانی است و ارائۀ مثال‌های متنوع بر جذابیت آن افزوده است.

به باور مؤلفان، تحلیل صحیح استعاره‌ها در محیط‌های سازمانی منجر به پیدایش درکی بهتر از مسائل یک سازمان و عملکرد مدیران و کارمندان آن خواهد شد. محتوای این کتاب نه تنها برای سازمان‌ها و نهادهای دولتی بلکه برای شرکت‌های بزرگ و کوچک خصوصی، انواع بنگاه‌های تجاری و کارآفرینان جذاب بوده، به آسیب‌شناسی رفتارهای سازمانی و بهبود کارایی سازمان کمک می‌کند.

لوکاش سولکوفسکی (Łukasz Sułkowski) استاد مدیریت و اقتصاد دانشگاه کلارک در آمریکا و دانشگاه یاگیلونیا در لهستان است. وی مؤلف بیش از 300 عنوان کتاب و مقاله به زبان‌های انگلیسی و لهستانی در حوزه مدیریت، اقتصاد و مطالعات سازمانی است. کتاب استعاره در مدیریت: نظریه و روش حاصل همکاری علمی وی با دکتر میخال خمیلِنتسکی است و جزو پرفروش‌ترین کتاب‌های حوزه تحلیل گفتمان سازمانی است. سولکوفسکی سردبیر مجلات مهمی همچون Journal of Intercultural Management است و همچنین در مقام مشاور پروژه‌های مدیریتی، اقتصادی و سازمانی مشغول به فعالیت است.

میخال خمیلِنتسکی (Michał Chmielecki) استاد رشته مدیریت در دانشگاه کلارک آمریکا و دانشگاه علوم اجتماعی شهر ووچ در لهستان است. تخصص اصلی خمیلِنتسکی مذاکرات بین‌المللی و مدیریت بینافرهنگی است. او مؤلف مقالات متنوعی در حوزه مدیریت و مطالعات سازمانی است و کتاب استعاره در مدیریت: نظریه و روش حاصل همکاری علمی وی با دکتر لوکاش سولکوفسکی است. او همچنین معاون سردبیر دو مجله با عناوین Journal of Intercultural Management و Entrepreneurship and Management Journal است و در مقام مشاور مدیریتی مستقل فعالیت می‌کند.