درباره کتاب افسانه های مدیریت
هدف اصلی این کتاب پرداختن به افسانه ها و پیش فرض های رایجی است که دنیای مدیریت را آزار می دهد.از بیرون نقش یک مدیر ممکن است پر زرق و برق به نظر برسد ، اما در واقعیت بیش از اقتدار صرف می طلبد.این کتاب عمیقا به واقعیت های مدیریت تیم ها ، پروژه ها و پیمایش پیچیدگی های پویایی سازمانی می پردازد .با کشف حقایق پشت این افسانه ها ، خوانندگان برای مقابله با چالش ها و تصمیم گیری آگاهانه در نقش های مدیریتی خودآمادگی بیشتری خواهند داشت.
بریده ای از کتاب
رهبران گاه جایی را مدیریت می کنند که پیش تر به آن محیط کاری بسته می گفتند.این نوع کارکردن می تواند با خودستایی و خودتاییدی همراه باشد .از همین که به مدارج بالا رسیده اند معلوم است توانایی های مناسب را داشته اند و دیگران نداشته اند.ظاهران شانس در این میان نقشی نداشته است.در واقع شاید بگویند آدم های پایین دست یابد کلا پیشرفت تا این سطح را فراموش کنند.می گویند توانایی رهبری مادرزادی است نه پرورش دادنی.یا شم رهبری دارید یا ندارید و اگر ندارید بهتر است کلا قضیه را فراموش کنید.
فهرست کتاب افسانه های مدیریت
فصل اول : برای رهبری یا مدیریت فقط یک راه درست وجود دارد
فصل دوم : کار مدیران ارشد بسیار سخت است
فصل سوم : ساعت های کاری طولانی منجر به موفقیت می شود
فصل چهارم : اینکه آسیب پذیری یا شک و تردید نشان داده نشود مهم است
فصل پنجم : افرادی که در رده بالای شغلی هستند تنها هستند
فصل ششم : مدیر باید از همه باهوش تر باشد.
فصل هفتم : سلسله مراتب پایان یافت
فصل هشتم :ثبات رویه ضروری است
فصل نهم : فقط افرادی را استخدام کنید که به شما می خورند
فصل دهم : رهبری از مدیریت مهم تر است.
شما می توانید این اثر را از فروشگاه اینترنتی کتاب مهربان تهیه کنید.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.