کتاب افول منابع انسانی زمان تغییر فرا رسیده است

درباره کتاب

مدیریت منابع انسانی، اداره کارگزینی یا پرسنلی هر اسمی که در سازمان به تیمی می دهید که از نیروهای تان مراقبت کند دیگر به شکل های گذشته و قدیمی نمیتواند پاسخگو باشد. گرچه دانش مدیریت منابع انسانی دانشی جدید و نوپاست اما به واسطه تغییرات فراوان در شرایط اقتصادی، فرهنگی و اجتماعی در سطح جهان پیش فرض ها و فلسفه کلی این دانش به کلی تغییر کرده است. کتاب های بی شماری در مورد وظایف مدیران منابع انسانی نوشته شده است. اما اثربخشی این اقدامات و کتاب ها مورد پرسش قرار نگرفته است. نویسنده این اثر طبق تجربه و تحقیقات خود مدلی برای بهینه کردن اقدامات و وظایف ارائه می دهد. نویسنده کتاب سالها در حوزه منابع انسانی در شرکت های کوچک و بزرگ فعالیت داشته است و کتاب حاضر محصول تجربیات اوست.