کتاب ایجاد انگیزه برای کارکنان دستیابی به بهترین عملکرد
از جمله مبحث های مهمی كه امروزه مورد توجه دانشمندان علم مديريت قرار گرفته رابطه بين ميزان انگيزه و عملكرد میباشد.
شناخت عامل های انگيزشی در سازمان سبب افزايش كارايی و بهره‌وری مؤثر و عدم توجه به اين مهم باعث عدم تحقق اهداف سازمان خواهد شد. محدوديت منابع در دسترس، افزايش جمعيت و رشد نيازها و خواسته‌هاى بشر سبب شده است تا دست‌اندركاران عرصه اقتصاد، سياست و مديريت جامعه و سازمان‌ها، افزايش بهره‌ورى را در اولويت برنامه‌هاى خود قرار دهند. از اين رو شناخت عوامل مؤثر بر افزايش بهره‌ورى از آرمان‌هاى اصلى پژوهشگران در اين زمينه میباشد. فقط مديرانی میتوانند موجبات رضایت مراتب بيشتر كاركنان تحت نظارت خود را فراهم سازند كه فضای روانی مناسبی را در درون سازمان به‌وجود آورده باشند. مهمترين عاملى كه بر بهره‌ورى نيروى كاراثر گذار است، انگیزه نیروی کار در كار است. و اينكه بعضى از افراد داراى انگيزه نيرومندى هستند و برخى ديگر آن انگيزه را ندارند.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.