کتاب تاب آوری سازمانی

این کتاب در هشت فصل تدوین شده است 

1- شرایط زمینه تاب آوری

2-تعاریف و منابع تاب آوری 

3-استدلال و مزایا

4-مطالعات موردی در زمینه تاب آوری

5-ارزیابی و گزارش دهی

6- ایده های کلیدی در تاب آوری

7- کاربرد تاب آوری

8- پیاده سازی تاب آوری