دور‌کاری آمده که بماند و شرکت‌هایی که این کار را به نحو احسن انجام دهند مزیت رقابتی آشکاری در آینده دارد.
گلیزر در جایگاه موسس و مدیر‌عامل شرکت اکسلریشن پارتنرز، سازمانی صددرصد دورکار با ۱۷۰ کارمند که از خانه کار می‌کنند، پی برده است خیلی از کسب‌و‌کار‌ها می‌توانند، با اصول، تدابیر و ابزار‌های مناسب، در دنیای مجازی عملکرد بهتری داشته باشند.
در این اثر بسیار عالی، گلیزر میگوید که او و گروهش چگونه تشکیلاتی دورکار درست کرده که به‌دلیل عملکرد صنعت و فرهنگ شرکت چندین جایزه گرفته است.
ترقی در محیط کار مجازی بینش‌هایی را از دیدگاه‌های مدیر، رهبر و کارمند دورکار به اشتراک می‌گذارد و طرحی را ارائه میکند که هر فرد می‌تواند برای موفق، کارآمد و رضایت بخش ساختن دور‌کاری از آن بهره برد.
یاد میگیرد که چجوری از انعطاف‌پذیری دور‌کاری استفاده کنید، هنگام کار از خانه کارآمد‌تر باشید، از کار‌زدگی دوری کنید، گروهی از کارمندان مجازی را رهبری کنید و سازمانی بسازید که استاندارد طلایی کار مجازی را دارد. رهبرانِ آینده‌ساز آن‌هایی هستند که می‌توانند رهبر گروه‌هایی مجازی با عملکردی برتر باشند. یاد بگیرید که چگونه سازمانی در سطح جهانی بسازید و دیگر به دفتر احتیاج نداشته باشید.
این راهنمای عملی و جذاب به شما نشان می‌دهد که چجوری از کار انعطاف‌پذیر حداکثر بهره را ببرید. • کارآمد بمانید و احساس کنید بخشی از گروهی پویا هستید. • استعداد‌های نوظهور را جذب نیروی دورکار کنید. • رشد، توسعه و سودآوری نیروی دورکار را تقویت کنید. راهنمایی سریع به‌موقع، کاربردی و بسیار آموزنده برای تکنیک‌های مؤثر دور‌کاری
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.