کتاب حکمرانی دیجیتال پیشرو بودن در جهان فناوری های در حال تغییر

Digital governance : leading and thriving in a world of fast-changing technologies , 2020

درباره کتاب حکمرانی دیجیتال

پیشرو بودن در جهان فناوری های در حال تغییر

کتاب حکمرانی دیجیتال مقدمه ای ساده و بدون تکرار واژه های تخصصی در مورد تاثیری که فناوری دیجیتال میتواند بر اداره سازمان ها داشته باشد , به مدیران ارائه میدهد. امروزه فناوری دیجیتال در قلب هر شرکتی قرار دارد و فرایند های کسب و کار و نحوه کارکردن ما را تغییر میدهد , اما از این فناوری اغلب به طور ناکارآمد , پر خطر یا نامناسب استفاده میشود. شاید بدتر از آن , بسیاری از رهبران سازمانی در درک فرصت هایی که ارئه میدهد , شکست میخورند و در نتجیه در تغییر سازمان های خود با استفاده از فناوری شکست میخورند. این کتاب توضیحی درباره مسائل اساسی پیرامون فرصت ها و خطرات مرتبط با فناوری دیجیتال ارائه میدهد , همچنین نقشی را که فناوری دیجیتال میتواند در سراسر سازمان ایفا کند ( ونه فقط پشت درهای قفل شده بخش فناوری اطلاعات) توصیف میکند و به هیئت مدیره ها و مدیران ارشد بینش میدهد تا استراتژی های برای سرمایه گذاری و بهره برداری از فناوری دیجیتال و همچنین مسلح کردن آنها به دانش ایجاد کنند ؛ دانشی که به پرسیدن سوالات درست از متخصصان و تشخیص اینکه چه زمانی پاسخ های داده شده گریزان یا بی ربط هستند , کمک میکند. این کتاب ضروری در حوزه خود , اصول حکمرانی دیجیتال مانند رهبری , توانایی , مسئولیت پذیری برای خلق ارزش و شفافیت گزارش دهی , صداقت و رفتار اخلاقی را پوشش میدهد.

بریده ای از کتاب در فصل نهم

احساساتی شدن در محل کار

مدیران ماهر , گاهی اوقات تصمیم های خود را بر اساس سه مورد میگیرند : مردم چه کاری انجام میدهند , چه چیزی میگویند و چه احساسی داردند. اما نمایان ساختن اینکه مردم چه احساسی دارند , آسان نیست. ما میتوانیم به صورت و زبان بدن آنها نگاه کنیم و شاید بتوانیم تا حدودی به احساسات آنها پی ببریم. به هر حال , برخی از کارگران در پنهان کردن احساسات خود خوب و برخی از مدیران در نمایان ساختن احساسات ضعیف هستند. چندین سال است که از ماشین ها برای نمایان کردن احساسات استفاده میشود و واکنش هایی که مردم به فیلم ها , تارنماها و تبلیغات دارند , گاهی با استفاده از داده های گرفته شده از حالت های چهره تجزیه و تحلیل میشوند. به طور روز افزون , ماشین ها برای تشخیص احساسات در محل کار به کار گرفته میشوند. این امر ممکن است در یک مصاحبه شغلی انجام شود , اما به طور بالقوه از این روش میتوان به شکلی گسترده تر استفاده کرد , به عنوان مثال در ارزیابی ها , یا حتی هنگامی که افراد در ابتدای روز از در وارد میشوند. ..

فهرست کتاب حکمرانی دیجیتال

فصل اول) معرفی حکمرانی دیجیتال

فصل دوم) راهبرد حکمرانی دیجیتال

فصل سوم) مدیریت تغییر سریع در دنیای دیجیتال

فصل چهارم) دیجیتال شدن عملیات درونی

فصل پنجم) تحول در خدمات و محصولات

فصل ششم) بازاریابی و فروش دیجیتال

فصل هفتم) تفکر دیجیتال در ادغام اکتساب و سرمایه گذاری خطرپذیر

فصل هشتم) فناوری دیجیتال در حسابداری و مدیریت مالی

فصل نهم) منابع انسانی در عصر دیجیتال

فصل دهم) تضمین انطباق دیجیتال

فصل یازدهم) امنیت سایبری و اطلاعات

فصل دوازدهم) ارائه حریم خصوصی دیجیتال

فصل سیزدهم) به تاب آوری دیجیتال فکر کنید

فصل چهاردهم) فناوری دیجیتال نوظهور

شما میتوانید این اثر را از فروشگاه اینترنتی کتاب مهربان تهیه کنید.