کتاب حکمرانی شرکتی در عمل

درباره کتاب حکمرانی شرکتی در عمل:

این کتاب ریشه در کار تحقیقاتی دارد؛ از جمله کار پنج ساله نویسنده به عنوان محقق کالج نوفیلد آکسفورد که منجر به تدوین اولین کتاب با عنوان حکمرانی شرکتی شد. نویسنده به عنوان موسس و سردبیر مجله پژوهشی “حکمرانی شرکتی : یک بررسی بین‌المللی”، توانسته است پیشرفت های بعدی در عمل ، قوانین و تحقیقات حکمرانی شرکتی را دنبال کند. تدریس دوره های حکمرانی شرکتی در مدارس کسب و کار سراسر جهان، این دانش را تقویت کرده است. کتاب حکمرانی شرکتی وی که به شکل گسترده‌ای در دوره های MBA مدرسه کسب و کار مورد استفاده قرار می گیرد، برای اغلب اعضای هیئت مدیره بسیار مفصل است و به همین دلیل، کتاب حاضر تلاش می کند تا مبانی حکمرانی شرکتی را برای آنها برجسته کند.

بریده‌ای از کتاب:

نویسندگان حوزه حکمرانی شرکتی بر اهمیت “فرهنگ” در سطح هیئت مدیره تاکید دارند. اما به ندرت منظورشان از “فرهنگ” که طیف وسیعی از ایده ها را در بر میگیرد، توضیح می دهند. اساسا فرهنگ نشان دهنده باوره، انتظارات و ارزش های مشترک هر شرکت، جامعه یا در واقع هر هیئت مدیره است. فرهنگ تخت تاثیر عوامل بیرونی اقتصادی، سیاسی و اجتماعی و همچنین رویدادهای گذشته، سنت ها، زبان و از همه بالاتر تحت تاثیر رهبری قرار دارد.

فرهنگ هر هیئت مدیره‌ای نگرش های آن نسبت به اختیار، روابط و ارزش ها را نشان می دهد. فرهنگ مشخص می کند که چه چیزی مورد قبول، درست با غلط است.

فهرست کتاب حکمرانی شرکتی در عمل:

فصل اول: همه نهادهای شرکتی به حکمرانی شرکتی نیاز دارند

فصل دوم: ساختار و اعضای هیئت مدیره

فصل سوم: نقش هیئت مدیره

فصل چهارم:نهاد شرکتی و جامعه

فصل پنجم: فرهنگ هیئت مدیره و چالش رئیس هیئت مدیره

فصل ششم: هیئت مدیره اثر بخش

فصل هفتم:عضو موثر هیئت مدیره

فصل هشتم: موضوعات حکمرانی در انواع مختلف نهادهای شرکتی

این اثر را می‌توانید از فروشگاه اینترنتی کتاب مهربان تهیه نمایید.