کتاب ذهنیت موسس

درباره کتاب ذهنیت موسس:

چگونه شرکتتان را مثل روز اول اداره کنید.

شرکت ها که متولد می شوند،کار خود را در مقام شورشی آغاز می کنند.رویای همه آنها این است که روزی به سازمانی بزرگ و حرفه ای تبدیل شوند.اما پس از مدتی گرفتار پارادوکس رشد می شوند:«رشد باعث ایجاد پیچیدگی می شود و پیچیدگی خود قاتل خاموش رشد است.»
شرکت های نوپا،در سفر پرماجرایشان برای بزرگ شدن،ذهنیت موسس را از دست می دهند و در نتیجه رشدشان متوقف می شود؛به بیان دیگر رشد رشد را نابود می کند.

بریده ای از کتاب:

مطالبه ذهنیت مالکانه

ذهنیت مالکانه در بهترین حالت بر اهداف بلندمدت متمرکز است،بر روی سرعت و عمل گرایی تاکید دارد و خواستار این است که مسئولیت شخصی راهنمای تصمیمات و اقدامات مربوط به کسب و کار باشد.اکنون بیایید به ساختار درونی برخی از شرکت هایی که ذهنیت مالکانه خود را حفظ کرده اند نگاهی بیندازیم و این سوال را بکنیم که آنها چگونه این منبع پایدار قدرت را ایجاد و تثبیت کرده اند.

فهرست کتاب ذهنیت موسس:

فصل اول:ذهنیت موسس

فصل دوم:سه بحران قابل پیش بینی رشد

فصل سوم:غلبه بر اضافه بار

فصل چهارم:معکوس کردن از نفس افتادگی

فصل پنجم:توقف سقوط آزاد

فصل ششم:برنامه عملیاتی برای رهبران

شما می توانید این اثر را از فروشگاه اینترنتی کتاب مهربان تهیه کنید.