درباره کتاب راهنمای توسعه کارکنان
The developing people pocketbook
(خوآموزی سرشار از نکات و ترفندها برای کمک به مدیران جهت شناسایی نیازهای توسعه ای کارکنان و توانمندسازی افراد خود برای رسیدن به سطوح بالای موفقیت )
کمتر کسی هست که با سازمان ها و شرکت های مختلف کارکرده باشد و از مدیران این را نشنیده باشد که مشکل اصلی نه سرمایه است نه فناوری، بلکه انسان ها هستند. مشکل انسان ها چیست؟ ناتوانی، کم مهارتی، عدم آموزش، ناآگاهی بهره وری پایین.
بریده ای از کتاب فصل اول “شناسایی نیازهای توسعه” شکاف یادگیری صفحه 23:
صحت سنجی تشخیص نیازها منجر به شناسایی شکاف یادگیری بین مهارت ها و دانش فعلی و مطلوب می شود. شکاف یادگیری را به کمک افراد مرتبط با آن شناسایی کنید. این کار به انگیزه و حس مالکیت کمک میکند. چرا آن ها فکر می کنند که این اتفاق افتاده است؟ از نظرآنها چگونه میتوان این شکاف را از بین برد؟آنها چه حمایتی می خواهند و از چه کسی؟
فهرست مطالب این کتاب به شرح زیر است:
فصل اول: شناسایی نیازهای توسعه
فصل دوم: تبدیل نیازها به اهداف
فصل سوم: یافتن فرصت های یادگیری
فصل چهارم: آماده شدن برای یادگیری
فصل پنجم: از چه کسانی استفاده کنیم؟
فصل ششم: افزایش شانس موفقیت خود
فصل هفتم: سنجش تاثیر
اگر قصد خرید کتاب راهنمای توسعه کارکنان را دارید از سایت فروشگاه کتاب مهربان خرید خود را انجام دهید.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.