اگر جزو آن دسته از مدیرانی هستید که میگویند : اگر مخالف نظر من هستید , درب خروج از آن سمت است! در این زمانه افراد زیادی برای پر کردن جای خالی شما وجود دارد! با چنین سبک مدیریتی دیگر نمیتوانید مدیری موثر برای مجموعه ی خودتان باشید.
کتاب راهبری مقتدرانه یک ابزار مدیریتی است که میتواند در محیط های شغلی امروزه موثر واقع شود. با آموزه های این کتاب مدیران یاد میگیرند چگونه قدرت خود را با کارکنان تقیم کنند به نحوی که احساس قدرتمندی هر دو طرف را افزایش دهند. به عنوان یک مدیر و راهبر با واگذار کردن اندکی از قدرت خود , میزان بیشتری را از طریق احترام , همکاری و وفاداری دریافت خواهید کرد. آیا این ها همان چیزهایی نیستند که میخواهید برای مجموعه خود به ارمغان بیاورید؟
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.