درباره کتاب شادی بهره ور
از نظر ارسطو، هدف از خلقت بشر شادی است. حال اگر شادی را در سطح جامعه بخواهیم به کار آفرینی، اشتغالزایی، ثروت آفرینی و زندگی بهتر می رسیم. وقتی مردم شاد هستند بیشتر خرید می کنند و بیشتر و بهتر کار می کنند.
پرویز درگی در این کتاب مدلی جامع از شادی بهره ور را در اختیار خوانندگان و بخصوص سازمانها قرار میدهد.
گمشده ای که حلقه ی مفقوده بسیاری از کاروکسب های ایرانی است.
فهرست کتاب شادی بهره ور
بخش اول : معرفی مدل شادی بهره ور
فصل اول : چشم انداز و هدفمندی
فصل دوم : متمایز سازی
فصل سوم : رفتار
فصل چهارم : ارتباطات
فصل پنجم : توانمندی
فصل ششم : موفقیت
بخش دوم : شادی بهره ور در عمل
فصل هفتم : توصیه هایی برای آنکه محل کار شاد . بهره وری داشته باشیم
فصل هشتم : ۳۲ عاملی که پژوهشها در فهرست عوامل مؤثر بر شادی سازمانی یاد میکنند.
فصل نهم : ۱۱ عادتی که ترکشان موجب شادی بهره ور میشود
فصل دهم : 14 توصیه برای دستیابی به شادی بهره ور آنچه باید کنار بگذاریم
فصل یازدهم : 10 نکته برای یافتن شادی واقعی در محل کار
فصل دوازدهم : اگر یک محیط شاد بهره ور میخواهید این ۵ مورد را هر روز به کار بگیرید
فصل سیزدهم : اگر یک محیط شاد بهره ور میخواهید این هفت تیپ شخصیتی را در سازمان خود بشناسید
فصل چهاردهم : اگر یک محیط شاد بهره ور میخواهید باید مدیران ارشد شادی را استخدام کنید
فصل پانزدهم : اگر یک محیط شاد بهره ور میخواهید رضایت شغلی کارکنانتان را ارتقا دهید
فصل شانزدهم : اگر یک محیط شاد بهره ور میخواهید، فرهنگ سازمانی تان را تقویت کنید
فصل هفدهم : اگر یک محیط شاد بهره ور میخواهید، ارزشهای سازمانی تان را تقویت کنید
فصل هجدهم : اگر یک محیط شاد بهره ور می،خواهید خودگشودگی را ترغیب کنید
فصل نوزدهم : اگر یک محیط شاد بهره ور می خواهید از انسداد سازمانی عبور کنید
فصل بیستم : اگر یک محیط شاد بهره ور می،خواهید آوای کارکنانتان را بشنوید
فصل بیست و یکم: اگر یک محیط شاد بهره ور می خواهید، تفاوت نسلها را دریابید
این اثر را می توانید از فروشگاه اینترنتی کتاب مهربان تهیه کنید.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.