درباره کتاب صندلی بزرگ اصول معماری هیات مدیره
تحقیقات سازمان همکاری و توسعه اقتصادی بیانگر این است که مدل و چارچوب واحدی برای راهبری مطلوب شرکت ها وجود ندارد, بلکه اجزای مشترکی در زیربنای راهبری شرکت های موفق دیده میشود که بر مبنای آن میتوان اصول و استانداردهایی را برای شرکت ها و سازمان ها پیشنهاد کرد. در این راستا , نویسنده کوشیده است برای بررسی و واکاوی موضوعات راهبری شرکتی , از نظرات مشورتی استادان و صاحب نظران رشته های مختلف و اشخاصی که سوابق و تجربیات ارزشمندی در شرکت ها و سازمان ها داشته اند, استفاده کند. نوآوری کتاب پیش رو در این است که در کالبد موضوعات هر فصل , مطالب کاربردی , اصول و استانداردهای نهادهای بین المللی تصریح و شیوه ها و رویه های اجرایی شرح داده شده است. محتوای این کتاب , علاوه بر اعضای هیات مدیره , برای مدیران عامل , مدیران اجرایی و غیر اجرایی و سایر مدیران فعال در شرکت های خصوصی , دولتی و بورسی مفید و قابل استفاده است
بریده ای از کتاب در فصل 3
ذی نفعان عرصه حاکمیت شرکتی
ذی نفعان عرصه حاکمیت شرکتی را میتوان به دو دسته بازیگران خارجی و بازیگران داخلی تعریف کرد. بازیگران خارجی شامل قوانین , نهادهای معتبر مالی , سهامداران , مشتریان , تامین کنندگان , قرض دهندگان و نهادهای اجتماعی / محیطی هستند و بازیگران داخلی شامل مدیران , کارکنان و کسانی هستند که تصمیمات شرکت را اجرا میکنند. با توجه به اینکه هیات مدیره , مسئول راهبری شرکتی است , میتواند جز بازیگران خارجی و یا بازیگران داخلی ایفای نقش کند. در ادامه , ذی نفعان عرصه حاکمیت شرکتی به تفکیک معرفی میشوند..
فهرست کتاب صندلی بزرگ اصول معماری هیات مدیره
فصل اول : فرایند تشکیل و ثبت
فصل دوم : صلاحیت ها و وظایف مجامع عمومی
فصل سوم : نقش هیات مدیره در راهبری شرکت با تاکید بر حاکمیت شرکتی
فصل چهارم : مسئولیت ها , وظایف و اختیارات مدیران در راهبری شرکت
فصل پنجم : انواع کمیته های هیات مدیره و وظایف آنها
فصل ششم : بازرسی , نظارت و کنترل های داخلی
فصل هفتم : سایر اقدامات مرتبط با شرکت ها
شما میتوانید این اثر را از فروشگاه اینترنتی کتاب مهربان تهیه کنید.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.