کتاب پیش رو با تکیه بر مبانی و اصول مدیریت منابع انسانی به رشته تحریر درآمده و بیشتر جنبهی آموزشی دارد.
فصل آغازین اثر به تعریف و نقش منابع انسانی و فصل بعدی به تجزیه و تحلیل شغلی اختصاص دارد و بعد از آن برنامهریزی منابع انسانی بررسی شده است و مبحث پایانی دربارهی عوامل استخدام و گزینش مسائل شغل, کارمندیابی, ویژگیهای داوطلبانه استخدام و همچنین آزمونها و روشهای استخدام است.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.