کتاب مدیریت تغییر همراه مدیران

کتاب مدیریت تغییر همراه مدیران اثر لیندا هیل ترجمه حسین امین التجار و مرضیه فروتن توسط انتشارات آریاناقلم منتشر شده است.

ریال۸۰۰.۰۰۰



وزن 86 گرم
مولف

دانشکده کسب و کار هاروارد

مترجم

حسین امین التجار، مرضیه فروتن

ناشر

موضوع

تعداد صفحات

84

شابک

978-600-7677-13-1

قطع کتاب

نوع جلد

نوبت چاپ

سال چاپ

توضیحات

درباره کتاب مدیریت تغییر همراه مدیران:

گروهتان را آماده کنید،برنامه ریزی کنید،به واکنش ها توجه کنید.

مجموعه کتاب های همراه مدیران راه‏ حل‏ های حرفه‏ ای برای چالش ‏هایی که مدیران هر روزه با آنها مواجه می‏ شوند، ارائه می‏ دهد.هرکدام از این کتاب‏ ها شامل مجموعه‏ ای از مثال‏ های واقعی،نکات،راهنماها و ابزارها و آزمون ‏ها می‏ باشد که به مدیران در شناسایی نقاط قوت و ضعف و کسب مهارت‏ های کلیدی مدیریت کمک می‏کند. این کتاب‏ ها راهنمای ساده و قابل فهم برای همه مخاطبان است و با توجه به اندازه‏ ی کوچک آن استفاده از آن در هر زمان و مکانی امکان‏ پذیر است.

بریده ای از کتاب:

ایجاد طرحی اجرایی

با اینکه وچود چشم انداز در حین فرآیند تغییر الهام بخش و راهنمای کارکنان است،سازمان یا واحد کسب و کار باید طرحی اجرایی شامل ماهیت، چگونگی و زمان بندی فعالیت ها در اختیار داشته باشد تا تغییرات ابتکاری را در مسیری صحیح پیش ببرد.این طرح تضمین می کند که تلاش های هر شخص در راستای هدف های برنامه تغییرست.

فهرست کتاب مدیریت تغییر همراه مدیران:

بخش اول:مبانی مدیریت تغییر

بخش دوم:نکات و ابزارها

شما می توانید این اثر را از فروشگاه اینترنتی کتاب مهربان تهیه کنید.

توضیحات تکمیلی
وزن 86 گرم
مولف

دانشکده کسب و کار هاروارد

مترجم

حسین امین التجار، مرضیه فروتن

ناشر

موضوع

تعداد صفحات

84

شابک

978-600-7677-13-1

قطع کتاب

نوع جلد

نوبت چاپ

سال چاپ

نظرات (0)

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “کتاب مدیریت تغییر همراه مدیران”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *