ناموجود

کتاب مدیریت فرهنگ سازمانی با رویکرد پژوهشی

20 اصل جاودانه برای کسب و کار

ریال۱۹۵.۰۰۰

در انبار موجود نمی باشد




وزن 380 گرم
Condition
موضوع

مولف

ابوالفضل بختیاری، رضا سگلی، عزیزاله بابایی

ناشر

آوای نور

شابک

978-600-309-184-9

تعداد صفحات

246

قطع کتاب

نوع جلد

سال چاپ

نوبت چاپ

توضیحات

اصول مدیریت از زبان بزرگان “از کنفوسیوس تا وارن بافت”
۲۰ اصل جاودانه برای کسب و کار

مورگن ویتزل، از خرد چندین هزار ساله بشری یاری جسته و اصول و قوانین علمی و فلسفی و مدیریتی را در یک قاب گردهم آورده است. اما این اصول کافی نیستند، مدیران باید انسان ها را درک کنند چون چه درون مرزهای سازمان و چه بیرون با انسان روبرو هستند. انسانی که یا در استخدام سازمان است و یا مشتری سازمان است و یا تحت تاثیر اقدامات سازمان و مدیران است.
مدل کتاب بر سه گانه‌ی “کیهان” “انسان” و “سازمان ” استوار است و لابه لای اصول به ارتباط متقابل آن ها و نکات مدیریتی مرتبط با آن ها هم اشاره می شود.

فهرست مطالب:
بخش اول اصول کیهانی
فصل اول قانون آنتروپی (پیکان زمان)
فصل دوم قانون داروین
فصل سوم قانون یین و یانگ
فصل چهارم قانون پیامدهای ناخواسته
بخش دوم اصول رفتار انسان
فصل پنجم سلسله مراتب نیازها
فصل ششم اصل طلایی کنفوسیوس
فصل هفتم اصل کاتیلیا
فصل هشتم اصل بافت
فصل نهم اصل گروو
بخش سوم اصول سازمان
فصل دهم اصل مور
فصل یازدهم اصل پارتو
فصل دوازدهم اصل حیطه‌ی کنترل
فصل سیزدهم اصل پارکینسون
فصل چهاردهم اصل آهنین الیگارشی
فصل پانزدهم اصل پیتر
فصل شانزدهم اصل گرشام
فصل هفدهم اصل‌های مارتین
فصل هجدهم ۱۴ نکته‌‌ی فایول
فصل نوزدهم ۱۴ اصل دمینگ
فصل بیستم اصل دراکر

توضیحات تکمیلی
وزن 380 گرم
Condition
موضوع

مولف

ابوالفضل بختیاری، رضا سگلی، عزیزاله بابایی

ناشر

آوای نور

شابک

978-600-309-184-9

تعداد صفحات

246

قطع کتاب

نوع جلد

سال چاپ

نوبت چاپ

نظرات (0)

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “کتاب مدیریت فرهنگ سازمانی با رویکرد پژوهشی”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

سبد خرید
فروشگاه
علاقه مندی ها
0 موارد محصول
حساب کاربری من