مدیریت فرهنگی آمیزه ای از علم مدیریت و مقولات فرهنگی است.”مدیریت فرهنگی” علمی است که دانش مدیریت را به مؤلفه های فرهنگی می آراید و فرهنگ و هنر را با علوم اجتماعی، ارتباطات، سیاست، فرهنگی، اقتصاد و دیگر دانش ها مرتبط می سازد.
در این درس در نظر داریم راجع به شیوه مدیریت بر سازمان های فرهنگی مطالبی ارائه نماییم ؛ در فصل اول با عنوان مدیریت ، وظایف و خصوصیات مدیرفرهنگی ، به مفاهیم مدیریت ، مدیریت فرهنگی ، تاریخچه مدیریت فرهنگی ، الگوها و رویکردهای فرهنگی مدیران فرهنگی می پردازیم. در فصل دوم که با عنوان زیربنای فرهنگی مشخص شده است به آشنایی با فرهنگ و طبقه بندی اهداف فرهنگی و کارکردهای اجتماعی در سطوح مختلف و بررسی تجزیه و تحلیل رفتار سازمانی می پردازیم. در فصل سوم با عنوان مدیریت و نگاهداری مراکز فرهنگی به آشنایی با اصول زیربنایی و تشکیلات سازمان های فرهنگی و اهمیت ارتباطات فرهنگی رؤسای مراکز فرهنگی و ویژگی حوزه تمایلات آنان و قوانین فرهنگی ـ اجتماعی در نمادهای فرهنگی از ایده تامحصول فرهنگی می پردازیم. در فصل چهارم با عنوان جامعه و اقتصاد فرهنگی به رابطه فرهنگ ، اقتصاد و جامعه و رابطه فرهنگ و اقتصاد فرهنگی و بودجه ریزی در دستگاه های فرهنگی و شناخت جامعه استفاده کننده فرهنگی و … اشاره می شود.
لازم به ذکر است این کتاب بر اساس سر فصل های مصوب شورای برنامه ریزی درسی علمی- کاربردی تهیه و تنظیم شده است.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.