کتاب مدیریت زمان وقت شناسی و هدفمندی حکایت مدیران بی خیال

– مدیران وقت‌شناس و هدف‌مند به اتکای دلایل موجه و درست، به همراهی افرادی شایسته، در زمانی دقیق و مناسب به قصد رسیدن هدفی صحیح سفرهای فوق‌العاده خود را آغاز می‌کنند. – کارمندان عالی‌مقام باید دو امتیاز داشته باشند: منش خوب، کار خوب. – آدم‌های بی‌خیال، چه قبول داشته باشند و چه نداشته‌ باشند، برای خودشان و دیگران تنش ایجاد می‌کنند. – سه اصل انسان‌های وقت‌شناس و هدف‌مند: اولویت‌بندی، درستی کار و تعهد یا تقلید به کار.