کتاب معماری فرهنگ سازمانی

این کتاب ترجمه‌ای است از Diagnosing and Changing Organizational Culture: Based on the Competing Values Framework. موضوع اصلی این کتاب فرهنگ سازمانی است. نیز در بازار کتاب موجود می‎باشد.

ریال۲۵۰.۰۰۰

4 در انبار




وزن 414 گرم
موضوع

مولف

کیم کمرون، رابرت ای کوئین

ناشر

مدیران

شابک

978-600-5899-05-4

تعداد صفحات

288

قطع کتاب

نوع جلد

سال چاپ

نوبت چاپ

توضیحات
معماری فرهنگ سازمانی عنوان کتابی است از رابرت ای کوئین با ترجمه‌ی مهدی ایران نژاد پاریزی که در 296 صفحه و توسط انتشارات مدیران در سال 1393 به چاپ رسیده است.
توضیحات تکمیلی
وزن 414 گرم
موضوع

مولف

کیم کمرون، رابرت ای کوئین

ناشر

مدیران

شابک

978-600-5899-05-4

تعداد صفحات

288

قطع کتاب

نوع جلد

سال چاپ

نوبت چاپ

نظرات (0)

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “کتاب معماری فرهنگ سازمانی”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

سبد خرید
فروشگاه
علاقه مندی ها
0 موارد محصول
حساب کاربری من