درباره کتاب هوش عاطفی و تاثیر آن بر عملکرد مدیران:
از آنجا که علاوه بر IQ یا ضریب هوشی EQ یا همان هوش هیجانی رهبران و مدیران،محرک های نیرومند موفقیت کاری به شمار می روند،لذا وظیفه‌ی اصلی مدیران ارشد و حتی کار آصلی آنها رهبری عاطفی است و این امر مستلزم آگاهی مدیران از هوش عاطفی،چگونگی به کارگیری آن و همچنین اثرات این مفهوم بر عملکرد آن ها می باشد.از این رو هدف اصلی این متاب بررسی رابطه‌ی بین هوش عاطفی و عملکرد مدسران و چگونگی به کارگیری و توسعه آن را به ما نشان میدهد.
بریده ای از کتاب:
هوش چیست؟
هوش یکی از جذاب ترین و جالب توجه ترین فرآیندهای روانی است که جلوه های آن در موجودات و به میزان متفاوت مشاهده می شود و هر چند موجودات از تکامل بیشتری بهره مند باشند از نظر هوشی نیز پیشرفته و به همان اندازه از پیچیدگی بیشتری نیز برخوردارند.کلمه هوش تحت عنوان عقل و خرد از دیر باز در مباحث فلسفی و ادیان مختلف به کار رفته اما مطالعه‌ی ان به شکل علمی از اوایل قرن بیستم آغاز شده است.وقتی روان شناسان شروع به نوشتن و تفکر در مورد هوش کردند ابتدا بیشتر روی جنبه های شناختی آن مانند حافظه و حل مسأله متمرکز شده بودند.
فهرست کتاب هوش عاطفی و تاثیر آن بر عملکرد مدیران:
فصل اول:کلیات موضوع پژوهش
فصل دوم:ادبیات پژوهش
فصل سوم:روش تحقیق
فصل چهارم:تجزیه و تحلیل داده ها
فصل پنجم:نتیجه گیری و پیشنهادها
شما می توانید این اثر را از فروشگاه اینترنتی کتاب مهربان تهیه کنید.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.