شما یاد میگیرید که چجوری می توانید نیروی انسانی مناسب را با کمک شاخص های مدون و مشخص جذب کنید. شما در خواهید بافت که کادر فروش ایده آل به هنگام استخدام وجود ندارد.
حالت ایده آل به زمینه ذهنی خریداران بستگی دارد. یک فروشنده موفق در یک شرکت امکان دارد در شرکت دیگری کاملا ناموفق عمل نماید. ولی باید بدایم که فرآیند انتخاب کادر فروش ایده آل، در تمام شرکتها یکسان است.
اجرای این فرمول برای شرکت های نوپا بسیار بااهمیت ا ست تا اطمینان پیدا کنند که نیروی انسانی با بالاترین عملکرد را جذب می کنند. به عنوان یک مثال عینی خواهم گفت که همه ی فروشندگان موفق در هاب اسپات دارای مشخصات یکی هستند و نشان میدهم که چگونه به این نتیجه رسیدم. در این شرکت افراد متقاضی استخدام را با شاخصهای یکسان ارزیابی می کردم..
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.