امروزه مدیرانی که علاوه بر دانش و تجربه مدیریتی،قدرت رهبری سازمان را نیز داشته باشند در مدیریت سازمان خود موفق تر هستند.اثربخشی با توجه به تحقق اهداف سازمان،تحقق برنامه های بلندمدت و کوتاه مدت،پاسخگویی مسئولیت شغلی و حرفه ای بسیار حائز اهمیت است.موضوع مهم درباره رفتار یک مدیر اثربخش، ایجاد تغییر در نوع نگرش به کارکنان است.کتاب حاضر با توجه به اهمیت اثربخشی مدیریت و نقش آن در رهبری سازمان مطالبی در جهت استفاده مدیرانی که طالب رشد،توسعه و تحول سازمان هستند ارائه مینماید. نگارنده،راه و روش ارتقای اثربخشی مدیریتی را ارائه نموده و دانش و مهارت مدیریتی را در راستای بهبود اثربخشی سازمانی توسعه میدهد.در ادامه نیز به تشریح چگونگی برنامه ریزی و اولویت بندی،مدیریت کارکرد،خلاق بودن،توسعه دادن افراد،پیشروی کردن،آماده کردن برنامه کسب و کار،افزایش تعهد شغلی،کسب رضایت مشتریان،ایجاد بهبود مستمر،مدیریت پروژه ها و کاهش هزینه ها می پردازد.
محصولات مشابه
کتاب علم مدیریت فازی
کتاب روش شناسی پژوهش در مدیریت منابع انسانی
کتاب بازاریابی عصبی در عمل
فروشگاه کتاب مهربان، فروشگاهی برای همه!
فروشگاه آنلاین کتاب مهربان از سال 1392 فعالیت خود در زمینه فروش اینترنتی آغاز کرد. طی سال های اخیر با بهره مندی از یک فروشگاه آنلاین توانستیم همراه شما دوستان و علاقمندان کتاب و کتابخوانی به هر دو صورت حضوی و مجازی باشیم. این فروشگاه با بهره مندی از فروش اینترنتی سعی بر این دارد که مشتریان عزیز بدون اتلاف وقت و با صرف تنها زمانی کوتاه بدون دغدغه ترافیک کتاب خود را خرید کنند . ما با بهره مندی از یک تیم قوی سعی در جلب رضایت شما همراهان عزیز داریم و متعهد هستیم کتاب شما را به هر نقطه از ایران عزیزمان ارسال کنیم. میدانیم که همیشه نقص هایی در هر حرفه ای است، بنابراین به تازگی قسمت پیشنهادات و نظرات محصول راه اندازی کردیم و امیدواریم با نظرات خود ما را در ارائه هر چه بهتر یاری رسانید . ما با گوش جان پذیرای نظرات شما دوستان هستیم.
برای عضویت در خبرنامه مهربان شاپ، نام و نام خانوادگی خودرا به شماره 50002710004256 پیامک کنید.
تهران، خیابان انقلاب، خیابان 12فروردین، خیابان لبافی نژاد، پلاک 189 (فقط با هماهنگی) | 09388104256 | info@mehrabanshop.ir
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.