مروری اجمالی بر مفاهیم و کاربردهای روانشناسی سازمانی 1404

کتاب روان‌شناسی سازمانی به بررسی رفتار انسان در محیط کار می‌پردازد و نشان می‌دهد چگونه رفتار فردی و گروهی روی عملکرد سازمان تأثیر می‌گذارد. این کتاب عوامل انگیزش، رضایت شغلی و تعهد کارکنان را تحلیل می‌کند و سبک‌های مختلف رهبری و مدیریت را بررسی می‌کند. همچنین به نقش فرهنگ سازمانی، ارتباطات و ارزش‌ها در موفقیت سازمان توجه دارد. از دیدگاه عملی، کاربردهای آن شامل بهبود استخدام، توسعه منابع انسانی و افزایش بهره‌وری است. در نهایت، این کتاب پلی میان نظریه و عمل ایجاد می‌کند تا محیط کاری سالم‌تر و اثربخش‌تر شکل گیرد.