در کتاب حاضر سعی شده است ابتدا مفهوم و فلسفه مدیریت منابع انسانی تبیین گردد و سپس با آشنا شدن با سازمان، مدیریت و سیستم با نگرش سیستمی به مدیریت منابع انسانی وظایف و جایگاه مدیریت منابع انسانی در سازمان را شرح دهیم.

در جهان رقابتی امروز که بهره‌وری در همه زمینه‌ها افزایش یافته است، تنها مجموعه‌هایی می‌توانند در این دنیای پرتلاطم باقی

در کتاب حاضر مجموعه‌ای از مفاهیم آماری با پرسش و پاسخ‌های تشریحی کاربردی فراوان جهت درک عمیق گنجانده شده است. این کتاب قابل استفاده برای کلیه دانشجویان رشته‌های مدیریت، حسابداری، اقتصاد، رشته‌های مهندسی و ... می‌باشد که ذکر تمامی رشته‌ها در اینجا مقدور نمی‌باشد.

در فصل اول این کتاب با مدیریت استراتژیک، مزایای مدیریت استراتژیک، محیط داخلی و خارجی سازمان و استراتژی‌های مناسب در