این کتاب به کنترل استراتژیک و تغییر سازمانی، فرایند کنترل استراتژیک، دیدگاه های کلاسیک کنترل استراتژیک، کنترل بنیادی، تنوع بخشی، عملیاتی کردن کنترلاستراتژیک و تکنولوژی اطلاعات می پردازد.

ساختار مدیریتی پیشنهادی کتاب حاضر روشی است که می کوشد تا مجموعة تحت نظارت خود را به سوی بهره وری پایدار، تغییر و نوآوری و کیفیت مطلوب زندگیرهنمون سازد.