پیتر داکر از مطرح ترین و موثرترین اندیشمندان‏استادان و کارشناسان میدان مدیریت نوین در قرن بیستم می باشد. او که متولد سال 909 میلادی است از بیست سالگی تا کنون عمر طولانی پر برکتش را در راه بهبود و پیشبرد دانش مدیریت‏ اقتصاد و جامعه شناسی صرف نموده است.

هرکس که زمانی را در سازمانی گذرانده باشد،میداند که رفتار های کژ کارکرد به وفوروجود دارند، اما از انجا که در محیط سازمان ،به طور مرتب سعی میشود تا از تضاد اجتناب شود، معمولا روی آن سرپوش گذاشته میشود و از برخورد گشوده با آن صرف نظر میگردد.