رفتار سازمانی یکی از موضوعات شیرین، کاربردی و جالبی است که در برنامة‌ درسی بسیاری از رشته‌های دانشگاهی و در مقاطع مختلف، تدریس می‌شود. توضیح، تبیین، پیش‌بینی و کنترل رفتارهای مختلف انسانی در محیط‌های اجتماعی اعم از خانه، گروه دوستان، جامعه، محل کار و نظایر آنها از جمله هدف‌هایی است که برای این رشته قابل تصور است.

سرمایه معنوی در یک سازمان به مراتب با ارزشتر از سرمایه مادی آن بوده و می تواند منشاء ایجاد تحولی اساسی در رهبری و مدیریت آن سازمان گردد و همچنین کمک کند تا سازمان از قابلیت هایی برخوردار شود که به تعالی و توسعه پایدار آنها بیانجامد.