رقعی
“کتاب هیچ چیز نمی تواند ناراحتم کند آره هیچ چیز” به سبد شما افزوده شد. مشاهده سبد خرید
“کتاب 53 اصل مدیریت انسان ها” به سبد شما افزوده شد. مشاهده سبد خرید
“کتاب شرح و نقدی بر فلسفه اجتماعی و سیاسی هگل” به سبد شما افزوده شد. مشاهده سبد خرید
“کتاب مباحث نوین حسابداری مدیریت رویکرد توسعه دانش” به سبد شما افزوده شد. مشاهده سبد خرید
“کتاب فرامین و فنون تفکر استراتژیک ده فرمان و بیست فکر افزار کاربردی” به سبد شما افزوده شد. مشاهده سبد خرید
“کتاب مدیریت عمومی” به سبد شما افزوده شد. مشاهده سبد خرید
“کتاب مالی شرکتی پیشرفته رویکردی کاربردی” به سبد شما افزوده شد. مشاهده سبد خرید
“کتاب شجاعت خلاقیت” به سبد شما افزوده شد. مشاهده سبد خرید
“کتاب واقعیت درمانی” به سبد شما افزوده شد. مشاهده سبد خرید
“کتاب کسب درآمد” به سبد شما افزوده شد. مشاهده سبد خرید
کتاب پیروزی
ریال۲,۸۰۰,۰۰۰
کتاب عادت های میلیون دلاری درآمدهایتان را دو و سه برابر کنید
ریال۳,۴۰۰,۰۰۰
کتاب موفقیت شغلی روشی قدرتمند برای دستیابی به موفقیت در کار
ریال۲,۸۰۰,۰۰۰
کتاب راهکار برتر
ریال۲,۴۰۰,۰۰۰
کتاب مذاکره مهارت کلیدی برای رسیدن به آنچه به دنبالش هستید
ریال۱,۵۰۰,۰۰۰
کتاب آموزه های وارن بافت قواعد سرمایه گذار در بازار سهام
ریال۱,۸۰۰,۰۰۰
کتاب آینده خود را خلق کنید
ریال۳,۹۰۰,۰۰۰
کتاب 17 اصل کار تیمی
ریال۲,۱۰۰,۰۰۰
«جان ماکسول» در این کتاب بر این امر تأکید دارد که در یک سازمان اهمیت تشکیل تیم از تولید محصول کمتر نیست. وی داشتن هدف مشترک و ایجاد تعهد به هدف و ارزشهای گروهی را گام اول در تشکیل یک تیم میداند. در کتاب، انضباط گروهی، ارتباطات مؤثر، ایجاد انگیزش و شوق کامیابی، اعتماد به نفس و بالاخره آموزش مستمر به عنوان عامل مهم پایداری و موفقیت یک تیم ذکر شدهاند.