کتاب مدرسه کیفی مدیریت بدون توسل به زور و اجبار اثر ویلیام گلاسر مترجم آسیه شریعتمداری نشر رسا منتشر شده است. 

تا کنون کسی با چنین دورانی روبرو نشده است. شرکت‌های عظیم متزلزل می‌شوند.میلیون‌ها شغل در معرض نابودی قرار می‌گیرند و گستره‌ای از قوانین نوین اقتصادی یک شبکه پایدار می‌گردند. 

شرکت های کوچک و متوسط بستر مناسبی برای نوآوری به شمار می آیند. این نوع شرکت ها به واسطه کوچکی و چابکی شان از مزیت هایی همچون انعطاف پذیری و سرعت در تصمیم گیری برخوردارند، اما در عین حال محدودیت های ناشی از کمبود منابع مالی و زیرساخت های فنی مورد نیاز ، چالش هایی را در مسیر نوآوری این شرکت ها به وجود میآورد .

نوآوری یعنی ایجاد تغییر در محصولات یا خدمات و نیز تغییر در روش خلق و عرضه  آنها ، با هدف پاسخگویی به بازارهای جدید و نیاز های متغییر مشتریان .

انجام این تغییرات نیازمند دیدن پیوند ها ، کشف فرصت ها و استفاده از آنها است .

کتاب دستیابی به بهترین عملکرد کارکنان اثر مارتا آی فینی ترجمه سپهر بابایی، حسن بودلایی، محمد قائو پناه نشر رسا منتشر شده است

کتاب “درسهایی برای بهبود عملکرد سازمان” شما را به تکنیک های اثبات شده‌ای برای الهام بخشیدن به بهره‌وری موفقیت‌آمیز و القای موفقیت و تعهد احیا شده در کارهای شما و کارمندان تان مجهز می‌کند. این راهنمای موجز و پویا شامل 24 استراتژی نیرومند و مراحل اقدام برای انتقال عملکردی است که شما از کارکنان مشتاق انتظار دارید و نیز انگیزه‌هایی که می‌توانید ارائه کنید.