کتاب حاضر برای «شاغلین»نگاشته شده است، یعنی افرادی که درصددند مسیر پیشرفت شغلی خود را در قرن 21 مدیریت نمایند. مدیریت پیشرفت شغلی را می‌توان با توجه به تمایلات شخصی و
موفقیت‌های فرد، کنترل و ادارهی دقیق پیشرفت فردی در طول زندگی وی تعریف نمود.