در دهه‌های گذشته دربارهٔ رهبری تحول بسیار نوشته‌اند، اما روش ADKAR در این میان رویکرد دیگری را در پیش می‌گیرد: تحولی که به فرد توجه نکند محکم به شکست است.

این کتاب حاصل پژوهش‏‌هاى گروهى از برجسته‌‏ترین پژوهشگران این دانشگاه درباره موضوعات مهمى چون مدیریت بحران، تصمیم‌‏گیرى در شرایط دشوار، یادگیرى سازمانى، مدیریت منابع انسانى، مدیریت فناورى و مدیریت دانش است.

کتاب تاملی بر افکار استیو جابز اثر لیندر کاهانی مترجم ازاده کیارشی نشر نسل نو اندیش منتشر شده است 

کتاب 13 اشتباه مهلک مدیران و طریقه اجتناب از آن ها اثر دابلیو استیون بران مترجم لعیا موسایی نشر نسل نواندیش منتشر شده است 

کتاب روان شناسی سازمانی با رویکرد علمی کاربردی اثر استیو ام.جمس , توماس دبلیو. بریت ترجمه عبدالرضا نعامی , صالحه پیریایی , هاجر براتی توسط انتشارات رشد منتشر شده است.

کتاب 101 تکنیک برای جذب و حفظ مشتری اثر رنه اینسون مترجم امیر توفیقی نشر رسا منتشر شده است