با مسئولیت‌پذیری و به پاخاستن برای تغییر، می‌توان زندگی، کسب و کار و حتی دنیا را نیز تغییر داد. جان ایزو در کتاب‌های پرفروش خود، به رازهای زندگی شاد و با دوام، تلنگری وارد آورد و اکنون نیز وی به خوانندگان، برای ایجاد حرفه‌ای بزرگ، محیط کاری بی‌نظیر و روابط و دنیایی بهتر، راهکار ارائه می‌دهد.

قهرمانان آنانی هستند که می‌دانند کیستند. این کتاب شما را یاری خواهد کرد تا دریابید به راستی کیستید.

مديران موفق از هر بحران يك تجربه آموزشي ميسازند. بحران يك حادثه‌اي است كه مي‌تواند كل يك سازمان را تحت تاثير قرار داده و يا آن را نابود كند. اين كتاب درباره 4 نوع بحران و چگونگي رويارويي با هر يك از بحران‌ها مطالب ارزشمند و نمونه‌هاي بارزي ارائه مي‌كند و با تجزيه و تحليل هر يك از بحران‌ها، مناسب‌ترين و موثرترين شيوه‌هاي مديريت بحران را پيشنهاد مي‌كند.

پیام این کتاب این است که هر چه محیط رقابتی‌تر و متلاطم‌تر می‌شود، سازمان به انسجام درونی، تفاهم و اعتماد متقابل بین آدم‌ها بیشتر نیاز پیدا می‌کند.پیام این کتاب این است که هر چه محیط رقابتی‌تر و متلاطم‌تر می‌شود، سازمان به انسجام درونی، تفاهم و اعتماد متقابل بین آدم‌ها بیشتر نیاز پیدا می‌کند.