کتاب مسئولیت پذیری و به پا خواستن برای تغییر

کتاب «مسئولیت‌پذیری و به پاخاستن برای تغییر» به این موضوع می‌پردازد که تقریبا هر مشکلی، از مشکلات شخصی تا چالش‌های کسب و کار و مسایل اجتماعی قابل حل خواهند بود، تنها اگر همگی ما برای ایجاد تغییر به جای آن‌که به دیگران بنگریم، از خود شروع کنیم. اتکا به خود به عنوان عامل تغییر، موجب احساس شادی بیشتر، استرس کمتر و قدرتی افزون‌تر می‌گردد. جان ایزو هفت اصل متقاعد کننده ارائه می‌دهد که هر فردی را قادر می‌سازد تا در هر زمان و مکانی به طور موثر موجب تغییر مثبت گردد. این کتاب مملو از داستان‌های الهام‌بخش برای شما است و آشکار می‌سازد که چگونه همه ما قادریم در کار و زندگی تغییر مثبت ایجاد کنیم.